경쟁률 계산기
지원자 수와 모집 인원을 입력하면 경쟁률과 실질경쟁률을 계산합니다.
경쟁률 계산
지원자 수
명
모집 인원
명
추가합격 (선택)
명 (예상)
계산 결과
경쟁률 계산기란?
경쟁률은 지원자 수를 모집 인원으로 나눈 값입니다. 입시, 취업, 공무원 시험 등에서 경쟁의 강도를 나타냅니다. 실질경쟁률은 실제 시험 응시자나 추가합격을 반영한 더 정확한 수치입니다.
경쟁률 계산 방법
- 지원자 수 입력 — 총 지원자 수를 입력합니다.
- 모집 인원 입력 — 선발 예정 인원을 입력합니다.
- 추가합격 입력 — (선택) 예상 추가합격 인원을 입력합니다.
- 결과 확인 — 경쟁률과 실질경쟁률을 확인합니다.
이 경쟁률 계산기를 사용하는 이유
- 간편한 계산 — 숫자만 입력하면 즉시 계산됩니다.
- 실질경쟁률 — 추가합격을 반영한 실질경쟁률도 제공합니다.
- 합격 확률 — 통계적 합격 확률을 참고로 보여줍니다.
- 다양한 활용 — 입시, 취업, 공채, 경시대회 등에 활용합니다.
- 완전 무료 — 가입 없이 즉시 사용 가능합니다.
경쟁률 해석 기준
| 경쟁률 | 수준 | 합격확률(참고) |
|---|---|---|
| ~3:1 | 낮음 | ~33% |
| 3~5:1 | 보통 | 20~33% |
| 5~10:1 | 높음 | 10~20% |
| 10~20:1 | 매우 높음 | 5~10% |
| 20:1~ | 극심 | ~5% |
자주 묻는 질문
경쟁률과 실질경쟁률의 차이는?
경쟁률 = 지원자/모집인원. 실질경쟁률 = 실제응시자/(모집인원+추가합격). 결시자와 추가합격을 반영하므로 실질경쟁률이 더 낮습니다.
경쟁률이 높으면 합격이 어려운가요?
경쟁률은 참고 지표일 뿐입니다. 실력이 좋으면 높은 경쟁률에서도 합격할 수 있고, 낮은 경쟁률이라도 준비가 부족하면 불합격할 수 있습니다.
추가합격은 보통 몇 명 정도 나오나요?
학과/기업에 따라 다르지만, 보통 모집인원의 20~50% 정도가 추가합격되는 경우가 많습니다.